職場の上司。
この人、人の話を最後まで聞かない。
聞けない。
聞こうとしない。
100％話の途中で遮る。
何度も、何度も進言したが、馬の耳に念仏です。
今日も質問の途中で遮り、
質問の回答になっていない言葉を発する。
質問をする時の言葉を、かなり選んでしている。
けれど、遮られる。
業務に対する意欲が激減していく。
なんとかならないかな～
進言した時も、言い訳して、遮ってないような事を言っていた。
自覚がないのだろう。
遮られる前提で、会話or質問したくない。
遮られないように、かなり用心しているが、
こちらの言葉にかぶせるように、発言する。
上司は声が大きいから、こちらの声量が負ける。
今度、遮られたら、以降沈黙してみようかな。
でも、遮られると質疑をどこまでしたか
わからなくなる。
箇条書きにして持参しよう。
これでも駄目なら、もう、どうして良いか
わかりません。
