職場の上司には、日々イライラさせられ、
仕事へのモチベーションを下げる言動をあびせられている。
どうやら、上司は、こちらの状況を決めつけている。
例えば、書類を作る業務。
作らなければならない書類なので、
作成が終わっている状況。
この状況を確認せず、作っていない前提で言葉をかけてくる。
なので、聞き方にイラッとする。
まず、状況確認をしようとしない。
いきなり書類名を言い放つ。
出来ている事を告げると、黙って持って行く。
何かヒトコトあっても良いと思う。
「もう、出来たのか」とか
「じゃあ、持って行くね」とか
簡単な言葉すら一切ない。
